Gouvernance
Rapport annuel 2023-2024
Constitution de la société DOHaD
Politiques internes
Notre CIO (numéro d'enregistrement 1190519) est régi par un groupe d'administrateurs et géré par un exécutif et un conseil de la société. Le Conseil comprend un certain nombre de sous-comités spécifiques qui supervisent tous les aspects des affaires et des activités de la Société.
Fiduciaires
Les administrateurs de la DOHaD Society ont le contrôle global du CIO pour s'assurer que nous atteignons nos objectifs. Les fiduciaires sont chargés de diriger le CIO et de conserver la gouvernance globale de la Société.
Cadre Exécutif
L'équipe de direction gère les activités de la Société et est composée du président de la Société, du trésorier, du secrétaire, du président sortant, du président actuel du congrès, du président du programme scientifique et des administrateurs du CIO. Les membres exécutifs s'engagent activement et continuellement dans tous les aspects de la Société, y compris les finances, l'adhésion, les bulletins d'information, l'entretien du site Web et l'organisation des politiques. Les membres exécutifs font également la promotion de la Société auprès d'organismes internationaux externes (y compris l'OMS, le PMNCH et d'autres ONG). L'équipe de direction se réunit pratiquement tous les trois mois. Les membres sont élus par le Conseil et les postes sont occupés pendant quatre ans. Les membres de la Société qui ont siégé au conseil peuvent être nommés pour un poste au sein de l'exécutif.
Fiduciaires
Les administrateurs de la DOHaD Society ont le contrôle global du CIO pour s'assurer que nous atteignons nos objectifs. Les fiduciaires sont chargés de diriger le CIO et de conserver la gouvernance globale de la Société.
- Caroline Fall, Université de Southampton, Royaume-Uni
- Mark Hanson, Université de Southampton, Royaume-Uni
- Shane Norris, Université du Witwatersrand, Afrique du Sud
- Lucilla Poston, Kings College de Londres, Royaume-Uni
- Nuruddin Mohammed, Université Aga Khan, Pakistan
- Torsten Plösch, Université de Groningue, Pays-Bas
Cadre Exécutif
L'équipe exécutive gère les activités de la Société et est composée du président de la Société, du trésorier, du secrétaire, de l'ancien président, des présidents sortant et actuel du congrès, du président du programme scientifique et des administrateurs du CIO. Les membres de l'exécutif s'impliquent activement et en permanence dans tous les aspects de la Société, y compris les finances, l'adhésion, les bulletins d'information, la maintenance du site Web et l'organisation des politiques. Les membres de l'exécutif font également la promotion de la Société auprès d'organismes internationaux externes (y compris l'OMS, le PMNCH et d'autres ONG). L'équipe exécutive se réunit pratiquement tous les trois mois. Les membres sont élus par le Conseil et leurs fonctions sont exercées pendant quatre ans. Les membres de la Société qui ont siégé au Conseil peuvent être nommés à un poste au sein de l'exécutif. En plus des personnes énumérées ci-dessus, les membres de l'exécutif comprennent :
- Michael Ross, Université de Californie, Los Angeles, États-Unis
- Janice Bailey, Université Laval, Canada
- Rebecca Reynolds, Université d'Édimbourg, Écosse, Royaume-Uni
- Antonio Marcus de Andrade Paes, Université du Maranhão, Brésil
- Alicia Motta, Centre d'études pharmacologiques et botaniques, Argentine
Conseil
Le Conseil de la société DOHaD est composé de personnes élues parmi et par les membres du CIO. Les postes au Conseil sont déterminés par le Secrétariat (président, trésorier, secrétaire) conformément aux exigences changeantes du CIO. Les postes représentent les sous-comités du CIO, l'éditeur de JDOHaD, les régions géographiques du monde et différentes grandes disciplines scientifiques : sciences fondamentales, sciences cliniques, épidémiologie, santé publique, politique et économie.
Les représentants régionaux comprennent :
- Asie
- Pays à revenu faible et intermédiaire
- Europe
- Amérique du Nord
- Amérique Latine
- Pacific Rim
Les représentants spécialisés comprennent :
- Sciences fondamentales
- Sciences cliniques
- Santé publique et politique
Le Conseil comprend également des membres cooptés, temporaires et non élus, notamment :
- Le(s) président(s) précédent(s), actuel(s) et à venir du Congrès mondial du DOHaD
- Les présidents de nos Sociétés Régionales
Une liste des membres actuels du Conseil peut être trouvée dans notre dernier rapport annuel.
La plupart des postes sont à pourvoir pour une réélection. Pour postuler ou nommer un membre, veuillez cliquez ici
Les membres élus siègent au Conseil pendant quatre ans, chaque mandat commençant et se terminant avec l'assemblée générale annuelle de la Société. Les élections ont lieu tous les deux ans et les membres de la société peuvent être nommés pour un poste au conseil en fonction de leur type d'adhésion. Des informations plus détaillées sur la composition du Conseil et les protocoles d'élection peuvent être trouvées dans la Constitution de notre Société.
Sous-comités
En plus de leur représentation régionale et spécialisée, les membres du Conseil siègent à l'un des sept sous-comités suivants : Plaidoyer, équité, diversité et inclusion (EDI), Développement professionnel, Soutien aux programmes scientifiques, Parrainage et collecte de fonds, Association des stagiaires/ECR et Comités des ateliers. Les présidents des sous-comités bénéficient d'un siège au Conseil du DOHaD.
Voici Saison électorale, et la plupart de nos sous-comités ont des postes vacants. Pour postuler ou nommer un membre, veuillez cliquer sur here.
Veuillez trouver ci-dessous plus d’informations sur nos sous-comités.
Le rôle du sous-comité de plaidoyer est d'accroître la sensibilisation et la compréhension de l'importance du DOHaD pour les professionnels de la santé, les décideurs, les éducateurs et le grand public. Ce groupe s'engage avec un éventail de parties prenantes à l'échelle mondiale, pour répondre en collaboration à différents appels à l'action basés sur les principes DOHaD, en termes de politiques et de fonction.
Président : Mark Hanson, PhD, Université de Southampton, Royaume-Uni
Le sous-comité des communications travaille en partenariat avec le responsable des communications scientifiques pour superviser toutes les communications externes de la Société à ses membres, pour établir et maintenir des systèmes internes de collecte et d'organisation des informations, et pour travailler avec les sous-comités de la Société, les sociétés régionales et les organisateurs de congrès pour partager ressources, diffuser des annonces et mettre en évidence des événements, des opportunités et d'autres activités.
Président : Vacant
Le rôle de ce sous-comité est de promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre société, ainsi que de créer un environnement accueillant et inclusif qui valorise et respecte les perspectives, les expériences et les contributions de tous les membres. Ce sous-comité se concentre en outre sur les injustices et les inégalités dans le contexte du DOHaD, en particulier parmi les personnes d'origine autochtone.
Président : Vacant
Le rôle du sous-comité de l'éducation est de soutenir et de développer les opportunités d'éducation et de formation au nom de la Société. Cela comprend l'organisation et la gestion de deux types de subventions éducatives, les bourses de mobilité cérébrale et les subventions de voyage DOHaD, pour parrainer des visites de laboratoire, des bourses d'échange à plus long terme et pour favoriser les liens entre les institutions menant des recherches DOHaD.
Président : Izzuddin Aris, PhD, Harvard Pilgrim Healthcare Institute et Harvard Medical School, États-Unis
Le sous-comité de soutien au programme scientifique assure la supervision des programmes des réunions scientifiques de la Société, y compris le Congrès mondial, afin d'assurer la continuité et la cohérence dans la satisfaction des besoins de la Société et de ses membres. Cela comprend la fourniture de commentaires et de commentaires sur les principaux thèmes des réunions, les stratégies de sélection des conférenciers et les allocations de présentations orales/affiches, l'évaluation des résumés et des bourses de voyage, ainsi que l'établissement de processus d'évaluation du Congrès.
Présidente : Rebecca Reynolds, Université d'Édimbourg, Écosse, Royaume-Uni
Le rôle du sous-comité de parrainage et de collecte de fonds est de recueillir des fonds pour faciliter les activités de la Société. Les fonds collectés sont utilisés pour parrainer des activités telles que des bourses de voyage pour assister au Congrès mondial, de petites bourses de recherche pour les membres stagiaires / ECR pour la génération de données pilotes et des bourses de voyage pour des bourses de recherche stagiaires / ECR dans des laboratoires d'autres membres de la société DOHaD.
Présidente : Susan Ozanne, PhD, Université de Cambridge, Royaume-Uni
L'Association des stagiaires/chercheurs en début de carrière (ECR) s'efforce de faciliter la communication et la collaboration entre les stagiaires/ECR de la Société, de diffuser des informations sur les opportunités d'emploi, de bourses et de récompenses, d'organiser des événements liés aux stagiaires/ECR lors des réunions et symposiums de la Société, et de défendre pour les intérêts des stagiaires / ECR au sein du DOHaD Council. L'Association maintient en outre un groupe Facebook en ligne pour encourager l'interaction stagiaire/ECR au sein de la Société.
Coprésidents : Kate Kennedy, PhD, McMaster University, Canada et Rozina Nuruddin, PhD, Aga Khan University, Pakistan
Le rôle du sous-comité de l'atelier est d'évaluer et d'examiner les demandes soumises par les membres de la société pour un soutien financier des ateliers, des réunions et des conférences à travers le monde qui promeuvent la recherche DOHaD.
Présidente : Rebecca Reynolds, PhD, Université d'Édimbourg, Royaume-Uni
Administration
La Société est gérée par une équipe dévouée d'employés basés dans le monde entier. Pour en savoir plus sur comment entrer en contact avec nos équipes Adhésion, Financière, Administrative ou Communication, veuillez visiter la page Contact.
